Ammontare complessivo dei premi

In questa sezione vengono pubblicati i dati e le informazioni secondo quanto disposto dall'Art. 20, comma 1 del Decreto legislativo n. 33/2013.

I criteri di distribuzione dei premi al personale sono indicati nella pagina "Società Trasparente > Performance > Piano della Performance".

Il responsabile della raccolta, della trasmissione e dei contenuti pubblicati in questa sezione è il Responsabile dell’Unità Trattamento Economico.

Data ultimo aggiornamento: 08.07.2025

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